旷工后选择离职，我的工资会被扣吗？

旷工后离职工资是否会被扣需视情况。根据《工资支付暂行规定》，若旷工造成经济损失且合同有约定，扣工资合法，但不得超月薪20%；无故旷工则不应被扣。严重旷工可能导致劳动关系恶化，影响职业声誉。
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旷工离职工资视情况处理。具体操作：1.若合同有旷工扣工资约定且造成损失，按约定扣，但不超过月薪20%；2.若无约定或未损失，应全额支付；3.争议时，可协商或申请劳动仲裁解决。
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旷工离职工资处理需分情况。若合同有约定且旷工造成损失，可依法扣减，但不得超限；若无约定或未造成损失，则不应扣工资。处理方式应根据具体情况和合同约定选择。