员工欺诈公司，需依法处理。依据《刑法》，诈骗数额较大的会被处以刑罚，若不及时处理，可能导致公司财产损失扩大，影响公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工欺诈需严惩。操作如下：首先，收集证据并报警，由警方介入；其次，若内部发现，可进行详细调查后按公司规定处理；最后，若涉及大额损失，可提起民事诉讼，追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工欺诈的常见方式有报警、内部调查后处理或民事诉讼。选择方式需根据欺诈情节轻重、证据是否确凿及对公司影响大小决定。
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