公司搬迁不愿跟随可获赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，标准按工作年限计算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不愿跟可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司协商解除劳动关系，按工作年限获赔补偿金；2. 若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不愿跟随，处理方式有协商解除劳动关系或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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