店长私下罚款员工的钱怎么处理

余姚离婚律师 2025-06-27
店长私下罚款员工违法,应处理。依据《劳动法》,用人单位不得克扣员工工资,恶意罚款需改正。不及时处理会影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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店长私下罚款违法。处理方式:1. 保留罚款证据;2. 向店长表明法律规定,尝试协商;3. 协商无果,向劳动监察部门举报,并提供证据;4. 等待监察部门调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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处理店长私下罚款常见方式为举报或协商。建议首选向劳动监察部门举报,若希望快速解决也可先与店长协商,协商无果再举报。
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