我到公司三年了，第一年签了合同，现在公司解雇了我。我该怎么赔偿呢？

您被公司解雇，赔偿需视情况而定。若公司违规解雇，依据《劳动合同法》，您有权要求双倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇后，您可根据情况选择协商或法律途径。若公司愿意协商，可按工作年限获经济补偿；若公司违规，则通过法律手段追求双倍赔偿。选择需基于事实和法律依据。
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被解雇怎么赔偿？-若协商一致，按工作年限获赔，每满一年一个月工资。-若公司违规解雇，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。-若因自身原因被辞，则无赔偿。先与公司沟通，无果后考虑法律途径。