合同还有一年但被辞退了,能拿到补偿吗?

余姚离婚律师 2025-05-16
您被辞退有权要求补偿。依据《劳动合同法》,您每工作一年应获一个月工资作为补偿。若不及时处理,可能错失合法权益,无法获得应有补偿。
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被辞退可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿金;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,维护自己的合法权益。
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被辞退可要求经济补偿或申请劳动仲裁。若公司愿意协商,可选择接受经济补偿;若协商无果,则应通过劳动仲裁来维权。

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