实习期间中途离职，能拿到工资吗？

实习期间中途离职，有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，离职需提前报备并留好记录。若用人单位拒付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临法律责任。
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实习中途离职，常见处理方式是先与用人单位协商，要求支付应得工资。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应考虑效率与权益保障，劳动仲裁通常更具权威性。
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实习离职应得工资。操作如下：1.提前按劳动合同要求报备离职，保留申请及递交记录；2.与用人单位协商工资支付事宜；3.若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。