现在公司效益不佳要辞退我,赔偿标准是什么?

余姚离婚律师 2025-04-28
您工作16年被辞退,应获经济补偿。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资。不及时处理,可能面临违法解除合同的赔偿责任。
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辞退赔偿需协商或诉讼。操作如下:1.与公司协商,按工作年限计算赔偿;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,根据具体情况选择合适的处理方式。
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