但我已辞职,是否应立即结清?

余姚离婚律师 2025-04-27
离职薪资结算需视合同情况,通常应按合同或公司规定时间发放。依据《劳动合同法》,未签合同则离职当天应清算工资,否则员工可举报。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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处理离职薪资问题,应首先查看劳动合同。有合同按约定执行,无合同则要求当天结算。选择处理方式时,需考虑合同存在与否及单位配合度。
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离职薪资结算需分情况。有合同,按合同时间索要;无合同,当天要求结清。具体操作:1.查看劳动合同,明确薪资发放时间;2.若无合同,与单位沟通当天结算;3.单位拒绝,可向劳动部门举报维权。
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