暑假工工资被拖欠如何解决？

暑假工工资被拖欠可投诉举报或仲裁。依据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活与学习。
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暑假工工资被拖欠可通过投诉举报或仲裁解决。选择方式时，若希望快速解决且金额不大，可先尝试向劳动监察部门投诉；若问题复杂或金额较大，则建议申请劳动争议仲裁，以获得更专业的裁决。
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暑假工工资被拖，速解决。1.向劳动监察投诉：携带证据至当地劳动监察部门，填写投诉表，等待调查处理。2.申请仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，提交至用人单位所在地或合同履行地的劳动争议仲裁委员会，参与仲裁程序。3.法律援助：若经济困难，可寻求法律援助机构帮助，获取免费法律咨询和代理服务。