单位不给护理费，可申请工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》，护理费应由工伤保险基金承担，不及时处理将影响您的合法权益，可能导致经济负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通，无果后考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒付护理费，可如此处理：1.与单位协商，明确护理费支付责任；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工伤证明及护理需求；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》要求赔偿。
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