公司转移劳动关系需依法进行。依据《劳动合同法》，转移需三方协议，否则可能构成违法解雇。不及时处理可能导致员工权益受损，如社保断缴、工龄清零等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动关系转移，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动关系转移需谨慎。操作如下：1. 与公司沟通，了解转移原因及细节；2. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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