离职员工社保未停缴一般不可退回，需按规定处理。依据《社会保险法》，社保缴纳具有法定性，停缴需依法操作。未及时停缴可能导致公司被责令补交，并承担额外经济负担，甚至影响员工新单位社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职员工社保未停缴，可补交或转移。若公司需停缴，应依法向社保部门申报。员工可选择自行续缴或将社保关系转移至新单位，具体依据个人就业情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未停缴需处理。操作如下：1.公司需向社保部门申报停缴，并补交相应费用；2.员工若找到新工作，可将社保关系转移至新单位；3.若未就业，员工需自行续缴社保，确保社保不断缴。根据不同情况选择合适操作方式。
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