没签劳动合同，可凭工资单、社保记录等证明劳动关系。依据《劳动合同法》规定，这些材料能作为劳动关系存在的证据。不及时处理可能导致权益受损，如无法维权、工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无劳动合同证明劳动关系：1. 工资单或社保缴费记录，证明实际劳动和报酬关系。2. 工作证、服务证，证明身份和归属。3. 招聘登记表，证明招聘流程和入职意愿。收集时注重证据的真实性和完整性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫证明没签劳动合同下的劳动关系，常见方式有工资单、工作证、招聘记录等。选择时应根据手头证据情况，优先选取官方、有公章的证明材料，以确保法律效力。
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