残疾人交满15年可以退休吗

残疾人交满15年社保不一定能退休，需符合法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，退休需同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁，女干部55岁，特殊情况除外）；二是养老保险累计缴费年限满15年。残疾人虽可能享有某些社会福利，但在退休条件上与普通劳动者无异。提醒：若残疾人已达到法定退休年龄且社保缴满15年，但单位不予办理退休手续，可能涉及违法行为，应及时咨询律师。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，了解退休政策，准备个人社保缴费记录等材料，确保信息准确无误。若单位同意办理退休，按流程办理即可。2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上个人身份证明、社保缴费记录、与用人单位沟通记录等证据材料。劳动监察部门将进行调查处理。3. 仲裁阶段：若投诉未能解决问题，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会将依法进行裁决，维护劳动者合法权益。在仲裁过程中，应积极配合仲裁庭的调查和调解工作。
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处理方式：法律角度上，处理残疾人退休问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，明确退休条件及流程；二是向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：若与用人单位沟通顺畅，可先尝试协商解决；若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。