2016退休中人补发工资怎么算

退休中人补发工资依据政策规定及个人情况计算。分析：退休中人补发工资的计算通常依据国家相关政策及地方具体实施办法，结合个人的工作年限、职务、级别等因素综合确定。补发金额可能涉及多个年份的调整，需按照每年的增资标准累计计算。提醒：若发现补发工资数额与预期相差较大，或存在长时间未收到补发工资的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 查询政策文件：登录政府官网或人社部门网站，查阅关于退休中人补发工资的最新政策文件，了解补发标准、范围及时间等。2. 咨询人社部门：携带个人身份证明及退休证明等材料，前往当地人社部门咨询窗口，详细询问个人补发工资的具体情况及计算方法。3. 申请劳动仲裁：若人社部门未能给出满意答复，或认为自身权益受到侵害，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求维护自身合法权益。4. 提起诉讼：在劳动仲裁未能解决问题的情况下，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决退休中人补发工资的争议。在整个过程中，建议保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度，退休中人补发工资问题常见的处理方式包括查询政策文件、咨询人社部门、申请劳动仲裁等。选择建议：首先，应详细查阅相关政策文件，了解补发工资的具体规定；其次，可向当地人社部门咨询，获取个人补发工资的详细信息；若存在争议，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。