工厂拖欠两个月工资怎么办

工厂拖欠两个月工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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工厂拖欠工资可维权。具体操作：1. 与老板协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工资记录和证据；3. 申请调解，由第三方促成和解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 仲裁不服，向法院提起诉讼，或请求支付令。
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处理工厂拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决，可申请调解或仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。