公司通知上班后又告知不用来，我该如何申请补

您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来申请补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，若公司拖欠或未足额支付赔偿金，劳动者有权向劳动行政部门投诉，部门将依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉或仲裁申请补偿。具体操作：1.收集证据，如通知记录、工资单等；2.先尝试与公司协商，协商不成则向劳动行政部门投诉；3.若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；4.仲裁裁决后，如不满意可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试调解；若调解无果或对方不配合，则申请劳动仲裁更为正式有效。