在未给老板发放工资且没有书面通知的情况下，
余姚离婚律师
2025-04-21
您应先与公司协商，若无果可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，否则员工有权采取法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未发工资可这样处理：1.与公司协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向当地劳动局监察委员会投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，按照程序进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉劳动局或申请仲裁。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再根据具体情况选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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