被开除仍可拿工资。依据《劳动法》，即使被开除，也应获得已工作天数的工资。若公司违法解除，可申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除有工资。操作：1. 收集证据，如工作记录、合同等；2. 尝试与公司协商，要求支付应得工资；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求支付工资及可能赔偿；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，可协商或仲裁解决工资问题。首先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与公正性。
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