已退休又就业的人员，单位可以随时不通知就辞退吗？
余姚离婚律师
2025-06-08
已退休再就业人员，单位不可随时无通知辞退。依据《劳动合同法》，单位辞退员工需提前通知并支付经济补偿。未依法行事，员工可维权。严重后果为承担法律责任。
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