25年工龄年休假怎么算

余姚离婚律师 2025-05-04
您的25年工龄对应的年休假为15天。《职工带薪年休假条例》规定了工龄与年休假天数的对应关系,已满20年的,年休假有15天。若不及时安排休假,可能面临违法风险及赔偿员工损失。
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25年工龄年休假为15天。具体操作:1. 查询公司年假政策;2. 确认个人工龄对应的年假天数;3. 向公司提交休假申请;4. 如公司拒绝,可申请劳动仲裁。
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常见的处理方式是查询公司休假政策并申请休假。根据《职工带薪年休假条例》,您应享有15天年休假,建议与公司人事沟通确认并申请休假。

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